Trưởng phòng Nhân sự – Mã tuyển dụng HRMHCM

05/07/2017

Làm việc tại: 36 Lý Tự Trọng, P Bến Nghé, Q1, HCM cho Công ty Kiến trúc, xây dựng và thiết kế nội thất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bộ phận nhân sự
  • Hoạch định, tổ chức công việc trong bộ phận. Phân công, hướng dẫn, kiểm tra kết quả công việc
  • Đánh giá kết quả công việc, khen thưởng và động viên nhân viên. Thực hiện chế tài trong các trường hợp cần thiết
  • Triển khai và theo dõi nhân viên tổ chức thực hiện việc tính, chi trả lương, thưởng, phúc lợi, BHXH-Y tế -Tai nạn
  • Phân tích các chi phí liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi. Đề xuất các giải pháp nếu phát sinh các hiện tượng bất thường

QUYỀN LỢI

  • Được hưởng các quyền lợi của nhân viên ghi trong nội quy, sổ tay nhân viên của công ty (lương, thưởng, chính sách đào tạo, phúc lợi,..)
  • Được quyền sử dụng các nguồn tài nguyên phù hợp với yêu cầu công việc (Máy tính, điện thoại, email, internet, văn phòng phẩm, phương tiện đi công tác…)

YÊU CẦU KHÁC

  • Kinh nghiệm xử lý các công việc điều hành bộ phận nhân sự
  • Kiến thức khá về luật lao động, quản lý nhân sự
  • Tốt nghiệp đại học chính qui;
  • Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point;
  • Tiếng Anh tương đương bằng B
  • Để đóng trọn vai trò “trọng tài”cho quyền lợi giữa nhân viên và BGĐ.

NỘP HỒ SƠ:

  • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec2@gpo.com.vn/rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – HRMHCM )
  • Mobile: 01646022454 / 0471096868
  • Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm