TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – MÃ TUYỂN DỤNG: HRM

23/10/2016

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, quy định, tiền lương, nghỉ phép…
– Lập và cập nhật các chính sách, quy định mới về nhân sự.
– Lập các quy định hợp pháp liên quan đến vấn đề nhân công (gồm hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, quyết định tuyên dương, khen thưởng…)
– Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Duy trì, xây dựng các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và huấn luyện cho nhân viên.
– Cập nhật, thông báo và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty áp dụng các quy định của chính phủ Việt Nam vào hoạt động công ty.
– Tư vấn ban giám đốc về các quy định hành chính.
– Thực hiện các tiêu chuẩn đánh giá của khách hàng và giám sát, duy trì các tiêu chuẩn đó
– Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng, kiểm soát việc lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, công văn tài liệu ấn phẩm, bưu phẩm báo chí.
– Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng.
– Tổ chức thực hiện các buổi họp, chương trình giao lưu đối ngoại, hội thảo, hội nghị tiếp khách, các buổi tiệc liên hoan, khai trương,
– Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.
– Giám sát các hoạt động hành chính khác
YÊU CẦU :
– Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật…
– Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự
– Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
– Có kiến thức tốt về luật và các nghị định về lao động ở Việt Nam
– Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng
– Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
– Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
– Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo.
– Kỹ năng lãnh đạo
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
– Kỹ năng đàm phán
– Trung thực, thẳng thắn
– Kỹ năng tốt về Excel, Word, PowerPoint.
– Biết tiếng Anh là lợi thế
😄😄QUYỀN LỢI :
• Mức lương: 30 – 60tr, tăng theo năng lực. Được hưởng đầy đủ chế độ ưu đãi cho cán bộ chủ chốt.
• Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; tính cạnh tranh & cơ hội thăng tiến cao
👉👉👉CÁCH ỨNG TUYỂN :
Ứng viên quan tâm gửi CV qua e-mail với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – HRM) vào địa chỉ e-mail sau:
👉 E-mail: rec1@gpo.com.vn
Mobile: 0911092004
📢Hạn nộp hồ sơ:Nộp càng sớm sẽ có cơ hội phỏng vấn càng sớm.
📢Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được phỏng vấn sớm và đi làm ngay