Nhân viên nhân sự tổng hợp – Mã tuyển dụng HRS

31/12/2016

a.Mô tả công việc:

  • Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty về công tác nhân sự– hành chính để tổ chức, xây dựng quy trình quản lý nhân sự.
  • Tham gia xây dựngcác chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
  • Lên kế hoạch tuyển dụngnhân sự và thực hiện đúng tiến độ kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã đề ra.
  • Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
  • Giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ đối với người lao động (BHXH, BHYT, Lương, ….).
  • Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng – đào tạolên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

b.Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm .
  • Có khả năng làm việc độc lập.
  • Có kỹ năng tin học văn phòng.
  • Chịu được áp lực công việc
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc có kế hoạch và có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh .

c.Quyền lợi: 

  • Chế độ BHXH, BHYT,… theo luật lao động
  • Chế độ khác theo luật Lao Động và theo chính sách của công ty
  • Ngày phép/ năm.
  • Môi trườnglàm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến. 

NỘP HỒ SƠ:

  • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec1@gpo.com.vn với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 –HRS ) vào địa chỉ e-mail sau:
  • Mobile: Mr Hải Anh 891.898
  • Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm